第633章 好消息来了（3/5）

骂，骂不过，打，更是没那个胆子。

最终，他只能选择体面地退出离开。

马超离开当天，郭文东发布了一套新的俱乐部考核标准。

这套标准一出，一下子就把所有人的目光给吸引了过来。

郭文东制定的这套考核标准实在是太详细了。

从上到下，无论是管理层还是员工，全都有一套详细的考核标准。

举个例子，俱乐部会让每个场馆的会员代表为所有教练打分。

最终顾客打分占五成，公司管理层打分占五成，两者一结合便是考核最终分数。

只要你踏实肯干，在每个月的考核中排名前列便可以额外多拿一千块的薪水。

而每个月考核排名末位的，则是直接接触聘用关系。

另外，郭文东还代表老板宣布了一个通知。

那就是从这个月开始，俱乐部将为所有通过考核的员工提供六百块的住房补贴。

有奖励有惩罚，萝卜加大棒，双管齐下。

整个俱乐部拉帮结伙的现象没了，内部偷懒混日子的情况顿时消失得干干净净。

除此之外，俱乐部的口碑也在直线上升。

原因自然就是上次在俱乐部发生的那件事情。

作为会员，大家自然不希望这个地方变得乱七八糟。

现在看到这里的老板手段迅速果断，而且还向所有人展示了实力。