第1185章 德不配位（3/5）

不过，吴梦婷虽然重新夺回了人事权，但对陆思佳的不满也是与日俱增。

尤其这次陆思佳学她当制片人，插手原先属于她在公司的能力领域，就让她心里很不高兴。

陆思佳这么做，明白着就是不想让吴梦婷专美于前，显然就是要跟她打擂台，跟她竞争。

吴梦婷当然不能无动于衷，适当时候就要作出必要的回应。

现在她直接找陈锋谈这事，就是她对陆思佳的一种回应。

甚至可以说是釜底抽薪。

若是陈锋听了她的建议，降低给陆思佳的分红和股权期权。那么，陆思佳以后在公司就会大失众望，就不会再跟她争人事权和财务权了。

吴梦婷早已经将锋铓影视公司看做自己家的公司，她就是老板娘的身份。

这样的身份一代入，自然就对陆思佳这位超高薪的打工人有些排斥。

若有必要的话，吴梦婷是不介意直接将陆思佳炒鱿鱼的。

但显然，陈锋跟她的想法并不一致，他沉吟了一会儿后，说：“当初我跟她签合同的时候，就已经在合同上特别注明了分红比例和股权激励政策。这点不是说改就能改的，我们要遵守合同。”

吴梦婷蹙眉问：“合同上难道没注明，若是她工作不称职，或者给公司造成经济损失，就能降低对她的分红比例，甚至直接将她开除？”

陈锋轻叹了一口气说：“她担任公司总经理以来，工作一直很称职。我对她挺满意的。你就不要跟她不对付了。若是你和她不和，不团结，这对我们公司未来发展非常不利。这不是我想要看到的。”

吴梦婷稍稍沉默了一会儿后，才说：“我和她现在的关系确实不怎么融洽。问题主要就是出在人事权的争夺上。之前因为我的疏忽，陆思佳就从小蕊手里夺走了人事权，徐海霞这个人事经理直接就倒向了陆思佳。然后前几天徐海霞不是被开除了吗？当天晚上，陆思佳就打电话给我，跟我发了火，认为我不尊重她这个总经理，开除徐海霞之前没有通知她。我就说，这是你的意思。这让她当时很憋火，直接就挂了我的电话。”

“这么说，就是当时那一通电话，你们俩的关系正式交恶了？”陈锋皱眉问。