第五百一十三章 杜克的演讲（4/5）

“作为一个过来人，我想提醒你们一句，当走出校园的时候，你们应该铭记着前进，遇到任何阻碍都不要停下自己的脚步。”

杜克说的很认真，他对这次演讲还是很重视的，“看到你们，我想到了我大学毕业的时候，社会不公、收入不均、战事连连——相信大家知道九十年代初的世界是什么样子，而你知道的原因是因为，事实上今天这个世界还是那个样子。”

又是一阵笑声响起，杜克故意耸了下肩，“过去的二十年，我们都做了什么？世界还是一副乱糟糟的样子，想要在这个世界上取得成功并不容易，如果说知识和现实的机遇你都有了，那还需要记住一点——永远不要忽略团队合作！”

“有很多人问过我，你为什么能不停的成功？你为什么有今天的成绩？为什么能如此风光？”

杜克稍稍停顿了一会，才说道，“我拿过奥斯卡最佳导演，个人执导电影的票房相加是个天文数字，看起来这都是我个人的荣誉，实际上呢？在我的背后，有无数人的支持，比如坐在你们中间的蒂娜?菲小姐，比如与我合作了十年以上的摄制团队，如果离开这些人，我有信心拍摄《生死时速》和《勇闯夺命岛》，但绝对无法短时间里完成魔戒三部曲。”

“在制作电影的旅途中，我学到了很多。我学到的不仅仅是科学知识，还有领导力。很多人以为作为导演，就一定具有很高的领导力，但我却是从拍摄中学到如何带领团队。”

他很清楚，即使自己经历特殊，但没有一支合作默契的团队的话，也不可能走到今天的地位，“在制作电影时，有时候我会问自己，我为什么会在这里？为什么要继续制作影片?我从中得到了什么？”

“为了挑战——电影就像是等待我们探险的海洋和高山；为了发现；也为了一种奇怪的关系——一个组成紧密的团队。我的制作团队核心的十几个人在一起工作了很多年，有时每年大部分时间都要待在一起。在这种关系中，我发现最重要的东西是尊重。我在这里为了你，你在这里为了我。每个人做的工作都无法向其他人解释，我们必须建立起一种关系，建立尊重。”

“当我开始拍摄魔戒三部曲时，我试着将这种互相尊重的领导力原则，应用在电影拍摄中，很快情况就改变了。在电影拍摄过程中，我的团队很庞大，在未知领地工作，创造新的世界，这非常有意思，非常有挑战。几年的时间，我们成为了一个家庭，这完全改变了我以前拍电影的方式。”